Endomarketing Em Julho: Datas Comemorativas para a sua ação

Manter o time engajado é um trabalho contínuo, e o endomarketing em julho traz oportunidades valiosas para fortalecer a cultura e reconhecer quem faz a empresa acontecer. Com datas que destacam o cuidado com a saúde e segurança no ambiente de trabalho, como o Dia Nacional de Prevenção de Acidente do Trabalho (Perfeito para SIPAT), além de homenagens a profissões importantes, esse é o momento ideal para reforçar vínculos com ações que valorizam e inspiram.

Ao incluir brindes corporativos personalizados, a comunicação interna ganha força e torna-se mais afetiva e memorável. É o equilíbrio entre reconhecimento e bem-estar que cria uma cultura forte e colaboradores mais motivados.

Confira agora as melhores ideias para transformar julho em um mês estratégico de endomarketing, com ações que realmente fazem a diferença no dia a dia da equipe!

Dia do Operador de Telemarketing (04 de Julho)

Mais do que atender ligações, o operador de telemarketing representa a imagem da sua empresa todos os dias. É uma profissão estratégica, mas também desafiadora, marcada por metas intensas, desgaste emocional e riscos ergonômicos.

Para valorizar esses profissionais de forma genuína, julho é o momento ideal para promover ações de cuidado e reconhecimento no ambiente de trabalho. Além de seguir as boas práticas da NR17, a campanha pode incluir:

• – Workshop de Ergonomia na Prática com fisioterapeuta, ajustando estações de trabalho para prevenir LER/DORT;
  
• – Pausas guiadas de descompressão com respiração e relaxamento, ajudando no controle do estresse;

Dica: Dê brindes personalizados que agregam valor a sua ação de endomarketing criando uma experiência única e memorável.

Dia do Engenheiro Florestal (12 de Julho)

Mais do que especialistas em meio ambiente, os engenheiros florestais são guardiões da sustentabilidade e da segurança ambiental. Seu trabalho impacta diretamente a estratégia ESG das empresas, garantindo o equilíbrio entre desenvolvimento e preservação.

Para valorizar esses profissionais com significado, o endomarketing em julho pode contar com ações de reconhecimento e desenvolvimento, como:

• – Webinar exclusivo com especialistas sobre inovação e segurança em operações florestais;
  
• – Mural virtual “Legado Florestal” para destacar os projetos mais relevantes criados pela equipe, com votação e reconhecimento interno;
  
• – Mensagem institucional de agradecimento, assinada pela liderança, reforçando a importância estratégica desses profissionais;

Dica: Para atribuir ainda mais significado ao Dia do Engenheiro Florestal, um brinde ecológico personalizado com a identidade visual da sua empresa cai muuuito bem!

Essas ações destacam o papel essencial do engenheiro florestal e fortalecem o vínculo com a empresa. Afinal, celebrar com propósito é o que torna o endomarketing uma ferramenta poderosa para engajar e inspirar.

Dia Do Motorista (25 de Julho)

Mais do que levar cargas, o motorista conecta a empresa ao mundo. Enfrentando longas distâncias, riscos nas estradas e impactos na saúde física e mental, esses profissionais merecem mais que reconhecimento simbólico, merecem cuidado de verdade.

No endomarketing em julho, aproveite o Dia do Motorista para promover ações que acolhem e valorizam, como:

• – Pit Stops de Cuidado, com medição de pressão, teste de glicemia e massagem expressa em pontos estratégicos;
• – Campanha de saúde mental, com divulgação ativa de canais de apoio e incentivo ao autocuidado;
• – Concurso cultural “Frases de Para-choque”, promovendo engajamento com leveza e orgulho pela profissão;
• – Brinde personalizado: Caixa “Bem-Estar na Estrada”, com fone de ouvido, protetor solar, garrafa térmica, snacks saudáveis e QR code para conteúdos sobre saúde e direção defensiva.

Dica: Confira a Caixa Talento Cards do Dia do Motorista. O presente ideal para engajar o seu colaborador e gerar vários likes no seu LinkedIn!

Dia Nacional de Prevenção de Acidente do Trabalho (27 de Julho)

Depois de um mês dedicado ao cuidado com profissionais essenciais como operadores de telemarketing, engenheiros florestais e motoristas, o endomarketing em julho chega ao seu momento-chave: o Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho. A data não marca o início, mas o ponto alto da campanha, reforçando a mensagem: a segurança de um é a segurança de todos.

Para tornar esse encerramento memorável e engajador, a proposta é uma Gincana SIPAT dos Endonautas, com dinâmicas interativas que estimulam o aprendizado de forma leve e divertida. As estações temáticas abordam diferentes áreas:

• – Missão: Conexão Segura – jogo dos 7 erros em um posto de telemarketing, com foco em ergonomia;
• – Missão: Rota Segura – quiz estilo game show sobre direção defensiva e sinais de fadiga;
• – Missão: Futuro Seguro – mapa de riscos em operações florestais, com proposta de soluções;
• – Ação Rápida – montagem prática de um kit de primeiros socorros e simulação de emergência;
• – Teatro da Segurança – esquetes criativas que mostram comportamentos de risco e como evitá-los.

Mais do que informar, essa abordagem transforma a SIPAT em um momento de conexão, aprendizado coletivo e valorização real da vida no trabalho e nessa ação tão especial, um brinde corporativo vem para tornar ainda mais memorável!

Dica: A Endonauta possui um portfólio completo de brindes para SIPAT. Garanta hoje mesmo e torne a sua ação inesquecível. Não vai ficar de fora, hein?

Ideias de ações para o SIPAT em Julho.

Nessa tabela você vai aprender a como conectar as suas ações de endomarketing do mês de julho com a sua SIPAT, transmitindo a mensagem de forma clara para todos os colaboradores e criando experiências únicas.

Cultivando uma Cultura de Cuidado Contínuo

O sucesso das suas ações de Endomarketing em Julho será medido para além da simples contagem de participantes. A avaliação de impacto se dará por meio de uma abordagem através de:  

• – Pesquisas de Pulso: Aplicação de pesquisas curtas, antes e depois da campanha, para mensurar a evolução da percepção dos colaboradores sobre a cultura de segurança e o compromisso da empresa com o bem-estar.
• – Análise de Engajamento: Monitoramento de métricas quantitativas como taxas de abertura de e-mails, visualizações, curtidas e comentários nas publicações da intranet, TV corporativa e aplicativo interno.
• – Feedback Qualitativo: Coleta estruturada de depoimentos, sugestões e críticas durante as atividades, por meio de formulários e conversas com os líderes.
• – Indicadores de Longo Prazo: O verdadeiro ROI da campanha será observado no acompanhamento de indicadores de negócio, como a redução nas taxas de absenteísmo por motivos de saúde, o aumento no número de relatos de quase-acidentes (indicando maior conscientização) e, o objetivo final, a diminuição efetiva no número de acidentes de trabalho.