Passo-a-passo

O caminho do seu
Projeto de Cultura

Mais do que “fechar um pedido”, o que fazemos juntos é conduzir um ritual de cultura dentro da sua empresa. Do primeiro contato até a entrega final, cada etapa foi pensada para que tudo seja leve, organizado e cheio de significado.

1

Briefing da missão de cultura

Você entra em contato com a nossa equipe e envia o briefing da sua missão (formulário / página de contato).
Aqui você nos conta: qual é o desafio de cultura que deseja trabalhar, para qual público, em qual momento da jornada do colaborador e com qual investimento disponível.


2

Imersão e proposta de conceito

A partir do briefing, fazemos uma leitura da sua cultura, dos objetivos da ação e do contexto da equipe.
Então criamos um conceito central (tema, intenção, mensagem-chave) e estruturamos uma proposta com possibilidades de experiências e um investimento estimado.


3

Alinhamento e aprovação do conceito

Apresentamos o conceito e as primeiras ideias de como ele pode ganhar forma na prática.
Esse é o momento de ajustes finos: ouvimos seu feedback, calibramos linguagem, tom, profundidade da ação e garantimos que tudo esteja alinhado com a identidade da empresa.


4

Formalização do projeto

Com o conceito aprovado, formalizamos o projeto:
escopo, prazos, etapas, responsabilidades, condições comerciais e termos do serviço.
Você recebe um documento claro e completo, para assinar digitalmente e seguir com segurança.


5

Confirmação & envio de materiais da marca

Após a formalização, você confirma o pagamento conforme condições acordadas e nos envia tudo o que for necessário da marca:
logotipo, brand book (se houver), referências visuais e mensagens-chave internas.


6

Desenho da experiência & criação visual

Aqui entramos fundo na Experiência:
desenhamos o ritual (fluxo da ação, pontos de contato, comunicações, momentos de surpresa) e, em paralelo, nossa equipe de criação desenvolve as artes e elementos visuais que vão sustentar esse momento simbólico.


7

Aprovação da experiência e das artes

Enviamos para você:

a proposta detalhada da experiência (como o colaborador vai viver esse ritual),

as artes e peças visuais para aprovação ou ajustes.

Só seguimos para a próxima etapa quando tudo estiver 100% alinhado com o que sua empresa acredita e deseja expressar.


8

Produção e preparação dos materiais

Com a experiência e o visual aprovados, partimos para a materialização:
produzimos os itens simbólicos do ritual (quando houver materiais físicos), organizamos tudo com cuidado, conferimos um a um e preparamos a entrega de forma que a vivência seja fluida e encantadora.


9

Envio e acompanhamento

Na data combinada, organizamos o envio com transportadoras parceiras ou com a transportadora indicada pela sua empresa.
Você recebe o código de rastreio e pode acompanhar o caminho do seu projeto até chegar aos colaboradores.


10

Pós-ritual e próximos ciclos

Após a ação, seguimos junto com você:
acolhendo feedbacks, ouvindo percepções da equipe e identificando oportunidades para próximos rituais.
Cultura é contínua, e nosso propósito é caminhar com você ao longo da jornada, e não apenas em uma entrega pontual.


FAQs

Perguntas frequentes

Confira as respostas para as perguntas mais comuns das nossas naves parceiras! Tem alguma dúvida que não encontrou por aqui? Nossa Central de Controle está sempre pronta para acolher sua missão.

Nós trabalhamos com cultura organizacional afetiva, transformando datas corporativas em rituais que fortalecem pertencimento, identidade e vínculo emocional.

Utilizamos uma metodologia própria chamada Tríade Endonauta:

Conceito — estudamos a cultura da empresa e criamos um tema simbólico que direciona o ritual.

Experiência — desenhamos a vivência do colaborador: o que ele sentirá, como será acolhido, como o momento reforça cultura.

Materiais Personalizados — somente depois criamos os elementos físicos que sustentam o ritual (quando houver).

Não vendemos brindes ou kits.
Desenhamos experiências simbólicas, rituais corporativos e materiais intencionais que sustentam a cultura da empresa.

Atendemos exclusivamente pessoas jurídicas.

O primeiro passo é contar para a gente qual é o desafio de cultura que deseja trabalhar:

- aniversário do colaborador,
- boas-vindas,
- tempo de casa,
- datas temáticas,
- rituais de reconhecimento,
- fortalecimento de valores,
- criação de pertencimento,
- melhoria de clima,
- integração de times…

Entre em contato pela nossa Central de Controle ou pelo e-mail
contato@endonauta.com.br

Você nos envia o briefing da missão e nossa equipe retorna com uma proposta de conceito + experiência adequada à sua verba e objetivo.

É só retornar o e-mail da nossa equipe.
Com base no seu briefing, formalizamos:

- conceito aprovado,
- etapas do ritual,
- escopo completo,
- prazos,
- condições comerciais,
- materiais envolvidos.

Você assina digitalmente o documento e seguimos para o início da criação da experiência.

Claro, esse é o nosso maior prazer!
Se você sente que a sua empresa precisa fortalecer pertencimento, cultura ou vínculo, mas não sabe exatamente como, é só enviar:

- público-alvo,
- verba,
- ocasião,
- dores ou objetivos,
- contexto da equipe.

Nossa equipe de conceito e experiência fará uma curadoria personalizada e apresentará as melhores ideias de rituais para a sua cultura.

Clique aqui para enviar seu briefing.

Basta compartilhar:

- que evento é,
- qual é o propósito dele,
- quem será impactado,
- qual é o investimento disponível,
- quando precisa acontecer.

Com isso, criamos o tema do ritual e sugerimos possibilidades de experiências alinhadas à sua cultura.

Clique aqui para entrar em contato com nossa direção de criação.

im.
Aliás, a maioria dos nossos projetos é criada do zero, a partir da leitura da sua cultura, valores e momento da equipe.

- Podemos desenvolver:
- rituais inéditos,
- narrativas personalizadas,
- símbolos próprios,
- materiais exclusivos,
- experiências 100% alinhadas ao seu propósito.

Tudo é construído com intenção, nada é padrão.

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